“不为落后找借口，只为发展找办法。”5月15日，赤壁市交通运输局青年干部刘栋文分享赴浙江湖州长兴学习的感悟体会，激发青年干部干事创业热情。
当日，市交通运输局组织开展“行远接力・青蓝共振”青年成长对话活动。局班子成员、机关股室长及全系统85后年轻干部参与。
活动开场，青年干部代表刘栋文分享赴浙江湖州长兴学习经历，以《加快多式联运体系建设 为建成重要战略支点提供强有力支撑——赴浙江湖州长兴学习的思考》为题，对比浙江长兴与湖北赤壁区域交通情况，总结长兴多式联运发展经验及赤壁交通运输短板问题，指出要以长兴为鉴，打造“枢纽+通道+网络”多式联运体系，以交通升级助力产业振兴，为青年干部开拓了工作思路。鼓励在座年轻干部在各自岗位上积极探索、勇于创新。
成长对话环节，青年干部直击工作难点，就如何加快信息化工作节奏、将个人融入单位发展、专技岗位晋升以及传帮带和技术培训建议等方面的疑问，均获针对性解答。
会议要求青年干部要进一步树立理想信念、钻研业务、担当作为、严守纪律、深入群众、干在实处，以“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”这一优秀干部标准为目标不断奋斗。
通讯员：张盈
审核：吕蓉
编辑：王敏
