为深入实施人才强市和就业优先战略，抢抓毕业“窗口期”、助力高校“就业季”，6月5日，赤壁市围绕“3+3+1”产业发展聚群，组织当地企业赴武汉生物工程学院，开展2025年“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”就业促进专项行动招聘活动，为赤壁市经济高质量发展注入人才动能。
招聘现场，赤壁市人力资源和社会保障局组织40家重点企业携400余个优质岗位，涵盖生物医药、电子信息、智能制造、服装制造等多个专业领域，与武汉生物工程学院生物工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等优势学科专业高度契合，为毕业生提供了多元化的职业选择。招聘展位前气氛热烈，人头攒动，毕业生们手持精心准备的简历，积极与招聘单位沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、发展前景等信息。“我们非常重视人才的引进与培养，为毕业生提供完善的职业晋升通道和具有竞争力的薪酬福利。”湖北恺来医药企业招聘负责人介绍。
活动现场还设置了政策咨询专区，赤壁市“就业+”工作专班为毕业生们详细讲解赤壁市十大“就业+”保障政策；市公共就业和人才服务局工作人员对人才购房、就业补贴、创业扶持等政策进行专项解答，通过“政策讲解+现场答疑”的方式，让毕业生直观感受赤壁礼遇人才的诚意与温度。
据统计，此次招聘活动共吸引1269名毕业生参与，初步达成就业意向人数107人。一位生物工程专业的毕业生表示，“我一直很向往赤壁这座历史文化名城，今天了解到这里有很好的产业基础和人才政策，希望能有机会在这里开启我的职业生涯。”
积极开展“才聚荆楚・共建支点・百县进百校联万企”就业促进专项行动招聘活动，是赤壁市深化校地合作、推进人才强市战略的重要举措。通过搭建高校与企业的对接平台，既为高校毕业生提供了更多就业创业机会，也为赤壁市重点产业发展提供了人才支撑，实现人才与城市的双向奔赴。
为进一步优化营商环境、提升人才招引效能，赤壁市将以搭建校企引才平台为抓手，从人才招聘切入主动服务市内企业，精准对接企业人才需求与高校毕业生就业需求，切实解决“双需求”问题。下一步，赤壁市还将持续推进“才聚荆楚”系列活动，通过多维优化人才发展环境，让更多优秀人才在赤壁这片热土上施展才华、成就梦想，为赤壁市高质量发展注入智慧和力量。
通讯员：周琼 陈园丁
审核：吕蓉
编辑：程琰