8月7日，赤壁市陆水湖街道组织开展了第二期年轻干部“业务大讲堂”专题活动，扎实推进“干部素质提升年”活动走深走实，全面提升年轻干部履职能力和专业水平。
活动现场，三位优秀年轻干部代表立足岗位实际，分别就乡村振兴战略实施、纪检监察实务操作、基层产业服务创新等主题进行了深入浅出地讲解。纪检监察干部从新时代纪检监察工作的重点难点出发，分享了如何精准发现问题、规范处置流程的心得体会；党政办干部以“服务为犁，耕产业沃土”为主题，分享以优质服务助推产业发展的实践经验。乡村振兴专干围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”工作，对比分析脱贫前后的变化，详细解读了防返贫动态监测、特色产业培育、乡村建设行动等具体工作。现场活动氛围热烈，互动频繁。
街道负责人在总结点评时强调，年轻干部要珍惜学习机会，坚持学以致用，切实把培训收获转化为解决实际问题的能力；要厚植为民情怀，在服务群众中锤炼过硬作风；要勇于担当作为，在实践历练中增长才干本领。
下一步，陆水湖街道将持续创新干部培养机制，通过构建“理论+实践”“线上+线下”的立体化培训体系，推动年轻干部培养与街道高质量发展同向发力，为基层治理体系和治理能力现代化注入强劲的青春动能。
通讯员：张昶 魏浩男
审核：马春霞
编辑：李淑岚
