赤壁融媒体记者 李杰 江陈 夏雨薇
近年来，赤壁市紧扣人才强市战略，深入贯彻落实省、咸宁市关于“双回双创”工作部署，全面提升“双回双创”工作质效，吸引众多赤壁优秀儿女回乡发展。兴肇新材料技术（赤壁）有限公司总经理张春返乡创业后，各职能部门竭尽所能为其创造干事创业条件，张春以拳拳之心映桑梓，书写着反哺家乡的励志故事。
张春，赤壁出生长大，赤壁一中2010届毕业生。天津求学，上海、武汉初创，再到返回家乡成立兴肇新材料技术（赤壁）有限公司，张春的每一步都走得踏实而坚定。
张春：回到赤壁建厂以后父母非常开心，对于父母这样土生土长的赤壁人来讲，他们觉得自己的孩子培养出去，能够回来做一些事情，对他们来说也是一种自豪和荣耀。能够让父母为我们感到自豪的话，我的内心也感到莫大的荣幸。
熟悉张春的人对他的评价都只有简短的一句话：个头不高却雷厉风行。建厂之初，张春吃住就干脆在厂区工地，不允许自己有任何一丝漏洞。在各单位的配合下，新厂区仅用了短短半年时间便投产使用。
张春：我记得很清楚，2018年的3月份，招商局的负责人就主动跟我们对接、沟通，4月份我们就把投资协议签订了。9月份摘的地，来年的3月份就把厂建好了，非常快。当时市领导来的时候都夸赞我们说这是年轻人的速度。之所以能建这么快，得力于政府各个部门协同协力的帮扶。不管是审批还是流程上，都给予了很大的支持。
当然，在公司经营发展的过程中并非一帆风顺。膜结构属新材料技术范畴，公司亟需的研发人才、生产线工人、工程安装等岗位一旦空缺，将对企业运行造成较大影响。一次“春风行动”招聘会，张春结识了赤壁市公共就业和人才服务局副局长黎玲玲，双方便建立起密切的联系。
张春：通过每月的线下招聘和线上招聘，还有电视台等各方面去推广，那时候很多用工都是人社局在帮忙解决，给企业保驾护航。
黎玲玲：我们赤壁市有很多的政策，今年就是主打一个稳字，尽量减少企业员工的流失。同时，我们还有吸纳大学生的政策，如果招录的特殊技能人才是大学生的，又是应届生，或者是毕业两年未就业的，都可以享受高校毕业生的一次性吸纳补贴。
在张春的带领下，兴肇新材料技术（赤壁）有限公司在膜结构领域持续探索创新，成为华中地区膜材加工与钢结构加工基地，正朝着全国行业标杆的目标奋力前行。如今，公司共吸纳员工50余人，年产值约1800万元。
兴肇新材料技术（赤壁）有限公司生产部厂长张飞：跟着张春一起奋斗快十年了，现在每个月也能将近一万块的收入。从我什么都不会，到现在在厂里面当上管理都是他亲手把我们带出来的，所以我还是比较感谢他的。
从赤壁走出去的优秀儿女都有着一颗拳拳的“赤子之心”，张春时常会返回母校走一走、看一看，琅琅书声和一草一木，都勾起着他难忘的记忆。
张春：非常感谢赤壁一中党委书记黄淦当年的教育之恩，我当时在赤壁一中求学的时候黄书记就是我的班主任，师生的情谊在我心中一直深深扎根。非常希望能听听黄书记的建议，请教下我们校友怎样才能发挥自己更大的价值。
赤壁一中党委书记黄淦：非常骄傲我有这么优秀的学生，同时也感谢张春为家乡的建设做贡献，这是每一个赤壁学子都应该肩负起的责任。希望张春能好好把自己的事业做好，并为赤壁做好宣传，引导更多的有志之士和成功学子回到家乡，为赤壁多做贡献。
回望桑梓来时路，此心安处是吾乡。家乡是心中最炽热的眷恋，毅然转身，带着知识，追逐梦想，张春正用自己青春的笔触书写着奋斗的诗行。
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编辑：李淑岚
