为进一步提升干部履职能力，强化责任担当，8月12日，中伙铺镇组织召开“厘清工作边界、打造务实作风”专题研讨会。镇党政领导班子成员、各科室负责人及年轻干部代表参加，围绕“干部素质提升年”工作要求，结合岗位职责和工作实际，就职责界定、作风改进等主题展开深入交流。
研讨会上，与会干部坚持问题导向，通过“自我剖析+集体会诊”的方式，全面检视思想认识和工作实践中的不足。财务办公室干部曾文婷结合工作实际坦言：“在日常财务工作中，有时存在职责边界意识不强的问题，未能严格区分出纳‘管钱’与会计‘管账’的职能界限。看似提高了效率，实则埋下了工作隐患。”她深刻认识到，“清晰的权责划分是高效履职的基础，务实的工作作风是对事业负责的体现”。
讨论过程中，党员干部纷纷立足本职，从思想认识和工作实践两个维度查摆问题。大家一致认为，当前工作中存在的“分内事”抓不牢、“分外事”推不掉等现象，以及沟通协调不畅等问题，根源在于职责边界模糊。通过研讨，与会干部一致认为厘清工作边界不是推卸责任，而是为了更好地担当作为。
针对发现的问题，与会干部积极建言献策，提出切实可行的改进措施。城建办公室年轻干部王畑建议：“建立‘三张清单’制度，将岗位职责细化为‘必须做、协助做、不能做’三类，实现权责明晰、边界清楚。”镇纪委干部张吉林提出：“要准确把握纪委职责定位，坚持‘三不’原则——不代替业务部门决策、不参与具体事务执行、不包办责任主体整改，确保监督工作精准有效。”通过深入讨论，全镇干部进一步强化了责任意识，明确了改进方向，为提升工作质效奠定了坚实基础。
“开展这次专题研讨，就是要引导干部在保持干事创业热情的同时，静心思考、找准定位、明确方向。”中伙铺镇相关负责人表示，将以此次研讨为契机，进一步落实“干部素质提升年”工作要求，持续深化干部作风建设，推动建立权责清晰、运转高效的工作机制，为建设经济强镇、加快建成支点提供坚强保障。
通讯员：龚小平 宋红
审核：马春霞
编辑：王敏
