为深化教学改革、提升管理效能，8月26日，2025年暑期赤壁市中小学教学管理工作培训会在青泉学校报告厅举行。市教科院全体成员，全市义务教育阶段学校校长、分管教学副校长、教务及教科主任，各镇（办）教育辅导员等200余人参会。
培训以“聚焦改革、共研管理”为核心，围绕“教学管理人员述职交流”“教学改革实验区建设经验交流”两大主线展开，内容务实、节奏紧凑，让参训者直呼“干货满满”。
在述职交流环节，官塘中学、中伙学校、神山学校、赤马港学校4位教学管理者以数据为支撑、案例为依托，系统复盘春季学期教学教研管理的成效与短板，既分享了亮点做法，也直面问题不足，为各校管理优化提供了鲜活参考。随后，市第一初级中学、市实验中学等6所“教改实验校”校长结合一年来课堂改革实践，分享了“一校一策”的探索成果——从特色教学模式构建到校本资源开发，从学生素养提升到教师团队成长，“百花齐放”的改革图景赢得现场阵阵掌声。
市教科院负责人以《向管理要质量，向改革要效益》为题，明确当前教学管理工作重点，并向全体管理者发出“五个一”行动倡议：制定一份数据化教学质量目标、建立一套“日常巡查+定期普查+专项抽查”机制、打造一门彰显学校基因的校本课程、培育一项可推广的教学成果、形成一份学生学业发展年度报告。
“教学是教育工作的核心，管理队伍要当好‘首席质量官’，用专业与温度守护学子成长。”市教科院负责人的话语掷地有声。此次培训不仅为教学管理者明晰了工作路径，更凝聚了改革共识。下一步，赤壁市各中小学将紧扣培训精神，细化秋季学期教学计划，以实干笃行推动教育质量再上新台阶。
特约通讯员：刘騉
通讯员：吴松青 王梦
审核：吕蓉
编辑：王敏
